WROCŁAWSKI OŚRODEK SZKOLEŃ PROFESJONALNYCH
|
Wrocław, dnia 14.12.2015r.
Prezydent, Burmistrz,
Wójt, Starosta
Miasta, Gminy, Powiatu
Prezes, Dyrektor
Przedsiębiorstwa
WOSP – 102/2015
Wrocławski Ośrodek Szkoleń Profesjonalnych „DEXTER” z Wrocławia zaprasza pracodawców, kierowników i pracowników działów kadr oraz pozostałe zainteresowane osoby do udziału w ogólnopolskim szkoleniu nt „Prawo pracy w 2016 roku - po nowelizacji Kodeksu Pracy (rewolucja w umowach na czas określony) ”, które odbędzie się w dniach 24 – 27 stycznia 2016 r. w Pensjonacie "Antałówka" w Zakopanem.
Celem szkolenia jest:
- zapoznanie uczestników szkolenia z nowelizacją Kodeksu Pracy – jak przygotować firmę do zmian.
- usystematyzowanie wiedzy i poznanie poprzez praktyczne przykłady kwestii jak również zagadnień budzących wiele rozbieżności interpretacyjnych.
RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA
I. PRAWO PRACY PO ZMIANACH – PRAKTYCZNE ZAGADNIENIA PRZYKŁADY, INTERPRETACJE, ORZECZNICTWO SĄDU NAJWYŻSZEGO, INTERPRETACJE MPiPS ,PIP, PRAWIDŁOWE ROZWIĄZANIA.
1. Kazusy prawa pracy:
a/ Zasada „33 i 3” w umowach terminowych oraz inne nowe regulacje – przygotowanie pracodawców do nowych przepisów
b/ prawidłowy wybór pomiędzy umową o pracę a umowami cywilnoprawnymi- optymalizacja ryzyka na etapie zawierania umów oraz ich realizacji,
c/ rozwiązanie umowy o pracę, zmiana warunków umowy - przyczyna konkretna i prawdziwa - orzeczenia sądu – także w odniesieniu do członka organizacji związkowej i pracownika będącego w zarządzie organizacji związkowej,
d/ skuteczne wręczenie wypowiedzenia również w przypadku nieobecności pracownika i kiedy nie odbiera naszej korespondencji.
e/ jak rozstać się z pracownikiem, który nadużywa zwolnień lekarskich,
f/ drugi etat u tego samego pracodawcy,
g/ urlop wypoczynkowy niepełnoetatowca,
h/ likwidacja stanowiska bez ryzyka przywrócenia do pracy,
i/ stan nietrzeźwości pracownika i jego skutki,
j/ Zmiany w profilaktycznych badaniach lekarskich
k/ badania lekarskie dla prowadzących samochód służbowy,
l/ inne aspekty prawne budzące wątpliwości.
2.Problematyka czasu pracy - czas pracy w 2016 roku
a/ pojęcie czasu pracy,
b/ doba pracownicza i tydzień pracowniczy,
c/ normy i ogólny wymiar czasu pracy,
d/ okres odpoczynku,
e/ zasady obliczania wymiaru czasu pracy na 2016 rok,
f/ harmonogram czasu pracy – zasady tworzenia i możliwości zmiany; zasady prawidłowego rozliczania w poszczególnych okresach rozliczeniowych, w tym analiza najczęściej popełnianych błędów,
g/ prawidłowe zasady dotyczące odpracowania prywatnych wyjść pracowników,
h/ wynagrodzenie w godzinach nadliczbowych,
i/ praca w porze nocnej,
j/ praca w niedziel i święta,
k/ odbiór czasu wolnego od pracy za godziny nadliczbowe,
l/ indywidualny rozkład czasu pracy,
ł/ czas pracy pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych,
m/prowadzenie ewidencji czasu pracy - elementy konieczne i pomocnicze,
n/ inne aspekty prawne czasu pracy.
3.Zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników:
a/ zasady zawierania umów szkoleniowych,
b/ uprawnienia pracownika na podnoszenie kwalifikacji,
c/ wynagrodzenie z tytułu zwolnień na szkolenia,
d/ konsekwencje nie wywiązania się z umowy kwalifikacyjnej.
4.Urlopy wypoczynkowe – najnowsze orzeczenia sądowe,
5. Wynagrodzenie:
a/ każdemu równo czy według zasług - jak kształtować system wynagrodzania pracowników,
b/ uzasadnione zróżnicowanie wynagrodzeń to nie dyskryminacja,
c/ czy istnieje podstawa prawna do wprowadzenia przez pracodawcę zakazu ujawniania przez pracownika własnego wynagradzania,
d/ kogo komornik może ukarać grzywną za naruszenie obowiązków pracodawcy w toku egzekucji z wynagrodzenia za pracę?
6.Poznanie atutów ocen okresowych pracowników i możliwości wszechstronnego wykorzystania w polityce zarządzania firmą.
7.Procedura antydyskryminacyjna i antymobbingowa – jej cel i realizacja w firmie - obowiązki pracodawcy.
Metodyka szkolenia:
Wykład, zajęcia treningowo – warsztatowe, analiza konkretnych sytuacji poparta orzecznictwem, dyskusja, ćwiczenia. Przykłady z praktyki. Możliwość skorzystania z indywidualnych konsultacji.
Szkolenie prowadzone jest w oparciu o multimedialną prezentację oraz materiały szkoleniowe, które przekażemy Państwu przed rozpoczęciem szkolenia
Wykładowca na szkoleniu będzie:
Ewa Więch – prawnik, praktyk w zakresie prawa pracy i wykładowca z wieloletnim stażem. Przekazuje specjalistyczną wiedzę w profesjonalny i przystępny sposób. W swoich szkoleniach wykorzystuje doświadczenie zawodowe, orzecznictwo sądowe i kazusy w celu przedstawienia możliwości jakie dają zawiłości prawne. Pomaga jak wykorzystać zapisy prawa pracy w praktyce i unikać błędów.
Uczestnicy otrzymają zaświadczenie potwierdzające udział w szkoleniu.
Warunki organizacyjno – finansowe
Przyjazd i zakwaterowanie uczestników szkolenia w dniu 24 stycznia. Zajęcia rozpoczynają się od godz. 9.00 w dniu 25 stycznia. Uczestnicy szkolenia mają zagwarantowane 3 noclegi w Pensjonacie „Antałówka” w Zakopanem w pokojach 1 - lub 2 - osobowych (łazienka, wc, radio, telewizor z programem satelitarnym), a także wyżywienie (od śniadania w dniu 25 stycznia do obiadu w dniu 27 stycznia).
W hotelu uczestnicy mogą korzystać z drink-baru, restauracji, kawiarni, siłowni, sauny, jacuzzi oraz parkingu samochodowego. Obok hotelu znajduje się nowo wybudowany aqua - park - dla gości hotelowych wstęp bezpłatny. Istnieje możliwość przyjazdu w godzinach przedpołudniowych i zakwaterowania ( w przypadku wolnych pokoi), a także rezerwacji dodatkowych noclegów przed i po szkoleniu za dodatkową odpłatnością.
Ogólny koszt uczestnictwa w szkoleniu wynosi:
1360 złotych plus 23% vat (słownie: jeden tysiąc trzysta sześćdziesiąt złotych)–w pok. 2-osobowym
1510 złotych plus 23% vat (słownie: jeden tysiąc pięćset dziesięć złotych)–w pok. 1–osobowym
Kwotę za uczestnictwo w szkoleniu prosimy przekazać do dnia 18 stycznia 2016 r. na konto:
WOSP "DEXTER" PKO BP S.A. – III O/Wrocław nr 11 1020 5242 0000 2302 0024 8633
W przypadku zapłaty za szkolenie ze środków publicznych w wysokości co najmniej 70% kosztu szkolenia, zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt. 29 Ustawy o podatku od towarów i usług (vat) oraz po dostarczeniu stosownego oświadczenia - opłata za szkolenie zwolniona jest z podatku vat.
Wypełnioną kartę uczestnictwa prosimy przekazać pocztą, faksem lub e-mailem w terminie do dnia
18.01.2016 r. na adres:
Wrocławski Ośrodek Szkoleń Profesjonalnych „Dexter” 51-354 Wrocław, ul. Inflancka 3/4 tel./fax. 71 324 11 71, tel. kom. 601 74 22 00 lub 723 96 67 77 , e-mail: wosp@dexter.com.pl www.dexter.com.pl |
Adres pensjonatu w którym odbędzie się szkolenie:
Pensjonat "Antałówka", 34-500 Zakopane, ul. Wierchowa 2, tel. 018 201-32-71, 018 201-32-72. Dojazd pociągiem PKP lub autobusem PKS z Krakowa. Pensjonat znajduje się 800 m od centrum.
O zakwalifikowaniu uczestników decyduje kolejność wpływu karty uczestnictwa i wpłata pieniędzy na konto. Jednocześnie informujemy, że nie wysyłamy pisemnych potwierdzeń przyjęcia zgłoszenia, jedynie w przypadku braku miejsc zostanie wysłana pisemna odmowa i zwrot pieniędzy.
W przypadku nieobecności uczestnika na szkoleniu lub rezygnacji w terminie krótszym niż 7 dni od daty rozpoczęcia szkolenia z przyczyn niezależnych od organizatora, zgłaszający zobowiązany jest do pokrycia pełnych kosztów szkolenia. Fakturę VAT za udział w szkoleniu uczestnicy otrzymają w ostatnim dniu zajęć.
Korzystając z okazji zbliżających się Świąt Bożego Narodzenia oraz Nowego Roku,
kierownictwu i pracownikom firmy składamy najserdeczniejsze życzenia zdrowych i spokojnych Świąt oraz szczęśliwego Nowego Roku 2016 r.
Zapraszamy do wzięcia udziału w szkoleniu.
Elektroniczny system obsługi firmy © 2003-2024 IntraDom network Licencja dla: WOSP "Dexter" - Zygmunt Kocz |